年以来，县法院全力推进执行工作信息化，规范化，强化执行联动机制建设，采取有力措施，加大执行力度，全力破解“执行难”。

县法院多次召开党组会，群策群力研究“用两到三年基本解决执行难问题”，将执行规范化建设作为“规范化建设年”的重点内容，成立由院长担任组长的破解“执行难”工作领导小组，为大力开展执行难攻坚行动提供了坚实保障。

县法院高度重视执行队伍的组建，在年龄结构、身份编制等方面优中选优，从各部门抽调精兵强将组建执行队伍。目前，执行局共有干警9人，其中员额法官4人，平均年龄37岁，文化程度大专以上1人，本科以上8人，且全部为政法行政编干警，通过整合队伍，执行局的战斗力、凝聚力有了明显提升，极大地提高了办案效率。

同时，县法院开展了为期5天的执行集中攻坚行动。期间，执行局采取有效措施，加大惩治力度，全力化解执行难题，做到简单案件快执结，复杂案件精细执结，并通过“蹲点执行”、“网络查控”等措施。利用清晨、夜间“老赖在家”清晨突袭、夜间突袭等手段，坚决克服执行案件“人难找，财难寻”的困难；曝光失信人名单，增加“老赖”成本。全院确立执行会战年的工作目标，充分发挥法院官方微博平台，